Tu equipo, tus horarios,
bajo control.
Bregalia simplifica el registro de jornadas, turnos y vacaciones. Cumple con la normativa vigente y evita sanciones con una plataforma moderna y fácil de usar.
Todo lo que necesitas para tu equipo
Una suite completa de herramientas diseñadas para ahorrar tiempo y garantizar el cumplimiento normativo.
Fichaje Avanzado
Registro seguro mediante datos biométricos, códigos QR o PIN. Flexibilidad total para tu equipo.
Gestión de Tiempo
Control detallado de horas extras, pausas y compensación horaria.
Turnos y Calendarios
Planificación simple de turnos y calendarios laborales personalizados.
Cumplimiento Legal
Siempre al día. Adaptación automática a cambios de normativa y actualizaciones incluidas.
Auditoría Digital
Seguridad jurídica total. Registro de modificaciones con firma digitalizada inalterable.
Informes y KPIs
Visualiza el rendimiento de tu equipo y exporta informes oficiales para inspecciones en un clic.
Geolocalización
Registro de ubicación en tiempo real para control de ausencias y ausencias justificadas.
Multi-dispositivo
Compatible con PCs, Tablets, Móviles y modo Kiosco. Ficha desde cualquier dispositivo.
Seguridad Blindada
Protección total con sistemas anti-hack, encriptación avanzada y copias de seguridad automáticas.
Para tus empleados,
solo es un clic.
Bregalia está diseñado pensando en la rapidez. Sin configuraciones complejas ni procesos lentos. Tus trabajadores podrán registrar su jornada en segundos desde cualquier lugar.
- Fichaje instantáneo con un botón.
- Sin necesidad de instalar apps pesadas.
- Recordatorios automáticos para no olvidar fichar.
- Acceso desde cualquier smartphone u ordenador.
Preparados para la
Inspección de Trabajo Instantánea
Dormir tranquilo es posible. Bregalia genera informes automáticos con sello de autenticidad digital, asegurando que los datos son inmutables y válidos ante cualquier auditoría.
Cumplimiento LGPD
Tus datos y los de tus empleados están encriptados y protegidos bajo los más estrictos estándares de seguridad europeos.
Sello de Autenticidad
Cada registro queda sellado digitalmente para garantizar su integridad y validez legal.
Aspectos Clave de la Normativa
(2025-2026)
Obligatoriedad
Aplica a todos los sectores y tamaños de empresa, incluyendo teletrabajadores y contratos a tiempo completo o parcial.
Contenido del registro
Debe incluir el horario concreto de inicio y finalización, la fecha, y la identificación de la empresa y trabajador.
Digitalización y Novedades
Aunque el papel se ha permitido, se tiende hacia sistemas digitales homologados que aseguren la inalterabilidad. Se prevé que la normativa exija registros detallados de pausas, horas extras y adaptaciones de jornada.
Conservación
Las empresas deben conservar los registros durante un período de 4 años.
Acceso
Los registros deben estar accesibles para los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Organización
Se establece mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario tras consulta previa.
Sanciones por incumplimiento
Las multas por no llevar el registro o por falsificarlo se han endurecido significativamente:
Por errores formales en el registro o documentación.
Por trabajador en casos de falta de registro o falsificación.
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Nuestro equipo está listo para responder todas tus dudas sobre Bregalia y ayudarte a encontrar la mejor solución para tu empresa.